Вход для сотрудника в личный кабинет Пятерочка

Содержание:

Screenshot_32-1024x253.png Доступ к обучающей платформе получают исключительно сотрудники сети X5 Retail, которым оформили табельный номер, а также выдали пароль в отделе кадров. Другие варианты для регистрации на платформе не предусмотрены. Пошаговая инструкция для входа:

  1. Зайти на сайт дистанционного обучения study5.x5.ru.
  2. Ввести логин пользователя (табельный номер).
  3. Указать действующий пароль, полученный вначале или измененный после первой авторизации.
  4. Нажать на кнопку «Войти».

При необходимости сотрудник может восстановить пароль для входа. Для этого требуется открыть форму для сброса данных, где указывается логин учетной записи и привязанный к ней номер телефона.

Преимущества пользования

С помощью платформы для дистанционного обучения выигрывают как рабочие, так и работодатель. Сеть X5 Retail Group получает высококачественный инструмент для адаптации нового персонала, подтверждения квалификации сотрудников и улучшения сервиса. При этом снижаются расходы на учителей, а также отпадает необходимость в проведении очных мероприятий.

Для более оперативной связи можно использовать телефоны службы поддержки, включая 10-100 для внутренних звонков и +7(495)-660-54-88 для соединения на территории РФ.

Содержание:

Screenshot_32-768x190-1.png Стандартный процесс регистрации на платформе X5 Retail не предусмотрен, поскольку получить доступ к личному кабинету могут только сотрудники торговой сети. Поэтому сведения для авторизации получают при трудоустройстве на работу. Если человеку не выдали логин и пароль, рекомендуют обратиться в отдел кадров для восстановления данных.

Процесс авторизации невероятно простой и занимает всего несколько секунд. Пользователь должен открыть портал lk.x5.ru, где на главной странице отображается форма для входа. В качестве логина используется имя и фамилия через точку. К примеру, человек Иван Иванов должен ввести ivan.ivanov. Защитный пароль указан на специальном бланке.

Для постоянного доступа к личному кабинету без повторной авторизации необходимо отметить галочкой пункт «Оставаться в системе». После этого при входе на сайт автоматически будет открываться профиль сотрудника X5 Retail.

Получить расчетный лист по зарплате

Справка заказывается на главной странице портала для сотрудников, причем пользователь самостоятельно выбирает отчетный период для формирования документа. После отправки запроса система его обрабатывает и через несколько минут выдает цифровую версию документа. При необходимости можно обращаться в отдел кадров для получения справки с мокрой печатью.

Для создания личного кабинета сотрудника X5 Retail использовалась надежная система с многоуровневым шифрованием данных. Это гарантирует полную конфиденциальность и защищенность личной информации персонала.

Преимущества пользования

  • Экономия времени. Сокращается количество бюрократических процессов и увеличивается прозрачность взаимодействия с вышестоящими сотрудниками.
  • Быстрое оформление справок. Все документы и личные данные хранятся в цифровой базе данных, поэтому спустя несколько минут после отправки запроса сведения будут на руках.
  • Связь с руководством. Любой сотрудник может направить жалобу или предложение начальству, чтобы высказать недовольство в отдельных процессах работы, а также улучшить качество торговой точки.

На официальной платформе X5 Retail Group не предусмотрен процесс регистрации. Только действующие сотрудники организации могут получить доступ к своему личному кабинету на сайте. Поэтому, при трудоустройстве в X5 Retail, данные для входа в личный кабинет получают в отделе кадров.

X5-Retail-Group.png

Сам процесс авторизации на портале очень простой и не занимает больше одной минуты. Вы должны перейти на официальный портал lk.x5.ru , и на главной странице обратить внимание на форму ввода логина и пароля. Логин, как правило, это ваше имя и фамилия, разделенные точкой. Например, Олег Иванов будет иметь логин вида: Oleg.Ivanov. Пароль для входа, как правило, указан на специальном бланке, который можно получить в отделе кадров.

Чтобы иметь постоянный доступ к личному кабинету и не держать логин и пароль в голове, необходимо поставить галочку у пункта: «Оставаться в системе». После этого, при входе на официальный сайт X5 Retail, вы будете сразу видеть свой профиль.

Расчетный зарплатный лист

Самая главная функция, которая доступна в личном кабинете Х5, это возможность получения расчетного листа. Этот документ позволяет людям планировать свой бюджет и ежедневные расходы.

Получить справку можно сразу на главной странице портала, причем, период получения данных Вы вводите самостоятельно, и получаете готовый документ. Для того, чтобы получить справку с живой печатью, необходимо обратиться к ним напрямую с текущим документом.

Портал X5 Retail гарантирует своим пользователям защиту персональных данных. Для создания этого портала X5 Retail Group использовала систему с многоуровневым шифрованием данных.

Преимущества портала

  • Экономия времени.  С помощью этого портала уменьшается количество бумажных процессов и улучшается взаимодействие со всеми сотрудниками сети.
  • Быстрое оформление справок. Все личные данные и необходимые документы хранятся в цифровой базе данных, поэтому вы всегда можете получить все необходимые сведения после запроса.
  • Связь с руководством. Абсолютно любой сотрудник организации может направить свое предложение начальству, а так же высказать свои пожелания и претензии по процессу работы.

Все сотрудники X5 Retail Group проходят обучение на своем сервисном портале. Для этого необходимо перейти по ссылке на официальный сайт.

Учебный портал Пятерочки study5 x5

На данном сервисе вы можете ознакомиться:

  • Тесты и вопросы соответсвующие вашему профилю и должности
  • Информация о назначенных и пройденных курсах
  • Информация и доступ к системе webhost X5
  • Примеры тестов

Как войти в личный кабинет

Для того, чтобы войти необходимо в адресной строке ввести: portalx5.hro.ru либо Study.X5.ru По данной ссылке вы попадете в личный кабинет сотрудника ТС5. Здесь вам необходимо ввести свой логин (табельный номер) и пароль, указанный при регистрации.

После ввода вы попадаете на платформу обучения:

  • Вводим данные логин и пароль. Вам их выдали при устройстве на работу.
  • Запомнить пароль — для более быстрого повторного входа.
  • Если войти не удается, либо вы забыли пароль — кликаем «Напомнить пароль» Вбиваем необходимые данные и пользуемся порталом.

На портале доступно онлайн тестирование, благодаря которому каждый сотрудник оценивается по бальной системе. Такая система является удобной как для персонала так и для центрального офиса, поскольку является весомым основанием в принятии решения о карьерных достижениях и соответсвии занимаемой должности сотрудников, обучении и повышении квалификации.

Пройти тесты на сайте Study.X5.ru

Предлагаемые тесты отличаются по уровню занимаемой должности. Для успешного прохождения тестов

Подготовьтесь: приготовьте калькулятор, блокнот и ручку, все это понадобиться для прохождения вычислительных тестов. Можете ознакомиться с дополнительной литературой, в таком случае будет легче пройти тестирование. Сама платформа очень удобна для пользователя, сотруднику не составить труда найти необходимые приложения.

Тесты меняются каждые 2 недели. На  тестирование отводиться 30 минут и 20 вопросов, этого времени достаточно для успешного прохождения.

Рекомендуем почитать:  Каталог Пятерочка акции и скидки с 27 марта по 2 апреля 2018 года

Внимательно ознакомьтесь с условиями задачи, только таким образом вы сможете сконцентрироваться и принять верное решение.

Всего представлено 2 вида тестов — цифровые и вербальные. В первом случае, вам понадобиться калькулятор, во втором необходимо включить логику.

На портале ведется учет баллов — индивидуальных показателей сотрудников ТС5, которые вносятся в единую базу и позволяют руководству принимать решение о повышени.

Ответы на тесты

Заранее узнать ответы на тесты не представляется возможным, и скорее всего не останется времени искать ответы в сети. Как мы уже писали ранее, тесты меняются каждые 2 недели. Вы можете воспользоваться учебным порталом, там есть все необходимое для успешного тестирования!

Пример теста на должность директора

Видео как войти в систему обучения

» alt=»»>

Существуют два способа, которые можно использовать для доступа к этому ресурсу.

Study X5 — вход в учебный портал Пятерочки

При входе в учебный портал «Study X5 Пятерочка» необходимо перейти по ссылки https://study.x5.ru или study5.x5.ru.

study-x5-ru_vhod.jpg

Это учебный центр с подробными опциями для получения информации по обучению. На этих сайтах предоставлена вся информация по повышению знаний персонала.

  1. При входе к выбранным курсам обучения и прохождения тестировании нужно кликнуть на всплывающем окне кнопку «Войти» и набрать регистрационные данные
  2. Если они введены верно, то после проверки вы сможете получить доступ ко всем материалам x5 retail group для обучения и сможете протестировать знания

Если данные были введены неверно, программа не позволит произвести вход в учебный портал.

Как восстановить пароль доступа к порталу study x5

Если вы потеряли или забыли секретное слово от вашего личного кабинета и вам необходимо его восстановить: нажмите на клавишу «Напомнить пароль».

После чего введите свой логин или почту. В скором времени пароль будет выслан на ваш Email и вы сможете попасть в систему.

Если вы забыли регистрационные данные, то есть только один способ восстановления, необходимо отправить письмо администратору на электронный адрес почты, вот Email организации: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..

Вы можете просмотреть видео, где поэтапно показано как правильно произвести восстановление и что именно писать в письме. Более подробную информацию можно получить на официальном сайте компании.

1111111111Рейтинг 3.94 (9 Голосов)Используемые источники:

  • https://study5-x5.ru/
  • https://lk-x5-ru.ru/
  • https://x5-lk.ru/
  • https://5ka-card.ru/vxod-dlya-sotrudnika-v-lichnyj-kabinet-pyaterochka/
  • https://akcii-pyaterochka.ru/vkhod-v-study-x5-ru-uchebnyj-portal

Ссылка на основную публикацию
Похожие публикации