Как получить, зарегистрировать и активировать бонусную карту Дикси Плюсуй и войти в личный кабинет

Среди крупных российских торговых сетей франшиза Дикси занимает одну из лидирующих позиций. На компанию работает 57 тыс. сотрудников. Большинство из них проходят обучение на рабочих местах, семинарах и через онлайн подготовку. Собственный учебный портал позволяет объединить стандарты обслуживания покупателей в магазинах, дать персоналу знания одинакового качества, проверить их на экзаменах.

Учебный портал Дикси

Корпоративный портал Дикси для обучения сотрудников (стажеров, практикантов) — онлайн ресурс, на котором студенты могут почерпнуть необходимые знания о:

• Корпоративной этике;
• Навыках общения с коллегами и клиентами;
• Взаимодействии в команде;
• Правилах предоставления услуг;
• Деловом общении.

Выпускники могут проверить полученные знания в личном кабинете. Чтобы получить доступ к обучению, необходимо связаться с компанией и запросить информацию о поступлении в академию Дикси. На электронную почту internadixy.ru необходимо отправить письмо с резюме. В нем указывается возраст, образование, вакансия, на которую претендует будущий студент.

Приветствуется поступление действующих студентов университетов с 4-6 курса. В академию Дикси можно поступить и после устройства на работу в качестве стажера, практиканта. Персонал компании проходит обязательную аттестацию соответствия. На сторонних сервисах можно пройти подготовку к тестам, что повышает вероятность успешной сдачи.

Идея дистанционного обучения и аттестации появилась в связи с франчайзингом компании. Дикси применила метод Макдональдса, когда во всех точках, во всех компаниях действуют единые стандарты обслуживания.

Франшиза Дикси

Присоединиться к Дикси могут все предприниматели, юридические лица и действующие торговые компании, которые выполнят ряд условий. Полная стоимость франшизы Дикси — коммерческая тайна, которую раскрывают только перед подписанием договора франчайзинга.

Требования франшизы:

• Торговые помещения площадью не менее 300 м²;
• Сумма инвестиций колеблется в пределах 1,5-6 млн. руб.;
• Обязательно оформление залов, брендирование оборудования и внешних вывесок;
• Униформа, методы работы, трудовые договоры с персоналом соответствуют типовым заготовкам;
• Соответствие действий организации политике Дикси.

При соблюдении всех требований, франчайзинг на официальном уровне приносит доходы уже через 2-3 года после открытия новой точки. Выгода франчайзинга заключается в уже готовом, разрекламированном бренде, продуманной стратегии работы. Дикси поможет организовать поставки товаров, оптимизацию расходов и общую поддержку франчайзеров.

Аренда в магазинах Дикси

В магазинах торговой сети доступны услуги аренды для других организаций и предпринимателей. Торговые и складские площади предоставляются на разных условиях в регионах страны. Стандартный срок договора аренды 11 месяцев. Подробную информацию нужно узнавать у регионального руководства. В стоимость арендной платы не входят коммунальные платежи и НДС.

Вход в Личный кабинет Дикси – при помощи карты и телефона — 2.0 out of 5 based on 3 votes

Личный кабинет Дикси разработан для того, чтобы покупатели и участники бонусной программы «Плюсуй» могли самостоятельно проверить количество начисленных бонусных баллов на БК.

Для этого вам следует просто выполнить вход в Личный кабинет Дикси.Существует всего два способа, как это сделать.

Вход при помощи номера карты Дикси

В этом случае следует выполнить ряд простых действий:

1. Перейти по адресу https://dixy.ru/plus/ и нажать кнопку войти в ЛК
2. Далее выбрать вариант «по номеру карты»
3. Указать все необходимые цифры и нажать кнопку «Войти»

Перед вами откроется главная страница персонального кабинета покупателя.

Вход по номеру телефона

Второй способ – воспользоваться своим телефоном:

1. Перейти по адресу https://dixy.ru/plus/ и нажать кнопку войти в ЛК
2. Выбрать вариант «по номеру телефона»
3. Указать все необходимые цифры и нажать на кнопку «Войти»

Что позволяет ЛК

При помощи данного сервиса можно редактировать информацию анкеты, а также просматривать количество бонусных баллов, их начислении и списании.

Для начала напоминаем, что речь идет об одной из самых известных и популярных торговых сетей России, это Дикси. Компания впервые представила розничные магазины ещё в 1999 году, с тех пор сеть успешно расширяется и пополняется новыми «точками». Общее количество открытых магазинов превышает 2 000 «точек». Доступны заведения, как в больших, так и относительно небольших населенных пунктах, составляя серьезную конкуренцию малым магазинам.

Для чего нужен портал обучения Дикси

Портал обучения Дикси позволяет подготовить сотрудника, который будет разбираться не только в своей «отрасли», но и иметь представление в целом о том, как устроена торговая сеть.

Нанимаемый персонал обучается сразу по нескольким направлениям, уже на начальном этапе можно с точностью определить, где именно человек сможет показать наивысший результат.

По итогу любого обучения, соискателя или быть может уже действующего сотрудника, ожидает тестирование. Тестирование включает в себя целый комплекс вопросов сразу по нескольким группам, но об этом более подробно читайте ниже.

Как проходит обучение в Дикси (обучение на ЗУМа)

Программа ЗУМа, как и для любой другой должности включает несколько этапов:

• Изучение литературы.
• Практические занятия.
• Экзамен.

Условиями Дикси оговорено, что подготовка соискателя или работника может проводиться несколькими способами:

• На местах работы.
• С помощью семинаров и тренингов.
• Онлайн.

Как войти в учебный портал Центра eLearning

Вход в учебный портал производится на основании полученных после обучения:

• Логина.
• Пароля.

Форма для входа доступна по следующей ссылке — http://e-learningcenter.websoft.ru/newdesign/default.html.

Доступ к ресурсу Дикси имеет только непосредственно персонал, который прошел, все этапы обучения и направлен для подтверждения и закрепления полученных знаний, посредством экзамена.

Как проходит тестирование

Тестирование осуществляется через указанный выше портал только после прохождения соответствующих подготовительных курсов. Отметим сразу, что экзаменация требуется далеко не для каждой должности, например, прохождение проверки не требуется грузчикам, кассирам, охранникам и т.д.

Огромное значение в компании отдают тщательному отбору менеджеров, директоров, управляющих и т.д.

После проверки, сотрудников ждет интервью, как правило, 50% работников «валится» именно на экзамене. Остается только личное интервьюирование, что также позволит определить уровень навыков.

Разновидности тестов:

• Числовые.
• Логические.
• Вербальные.

Количество вопросов и в целом блок тем может меняться, в зависимости от должности.

Можно ли узнать ответы на тесты

Ответы на тесты Дикси узнать не возможно, так настроена система, доступ к вопросам имеется только у высшего руководства. Благодаря такой системе удается поддерживать работа обучающей программы и набирать действительно квалифицированный персонал.

Дикси – это популярная сеть розничных магазинов. В условиях жесткой конкуренции вполне закономерно, что руководители требуют профессионализма от своего персонала.

Для этого создан на Дикси учебный портал, где готовят сотрудников, которые должны разбираться не только в торговле, но и общем устройстве системы.

Каких целей добиваются обучением

Поступив на работу в престижную российскую компанию, работнику дается возможность квалификационного, карьерного роста. Соискатели на должность выбирают раздел, где желают достичь продвижения по службе.

А перед зачислением в штат Дикси, обучение позволяет освоить различные направления. Обучающиеся должны четко представлять всю структуру торговой сети, где им предстоит работать.

Переквалификацию проводят и для действующего персонала, а после завершения курса все должны сдать своеобразный экзамен, ответить во время тестирования, на ряд поставленных вопросов.

Процесс обучения по программе ЗУМа

Academy dixy ru – это инновационный уровень в онлайн обучении. С помощью веб-тренажеров студенты по выбранному направлению, выполняют множество заданий за коротких срок.

Ученикам предлагают решать производственные задачи, максимально приближенные к реальным. В программу ЗУМ входит изучение теоретических материалов совместно с практическими занятиями.

Форма для входа доступна по следующей ссылке — http://e-learningcenter.websoft.ru/newdesign/default.html.

По окончанию – сдача экзаменов. Каждому дается выбор, каким способом пройти курс:

1. на семинарах и тренингах;
2. на рабочем месте;
3. в удаленном режиме.

Для онлайн обучения разработан для сотрудников Дикси корпоративный сайт.

Регистрация на учебном портале

Для регистрации нужно через компьютер или мобильник, подключенный к интернету, перейти на официальный сайт https://sur.ly/o/learning.dixy.ru/AA000014 , заполнить форму, придумать логин с паролем. После простой авторизации, ученику станут доступными материалы, откроется корпоративный портал Дикси, где проводят дистанционное обучение с тестированием.

Полностью все ресурсы доступны только персоналу, после всех этапов учебы, чтобы подтвердить и закрепить, полученные знания на экзамене.

Порядок тестирования

Экзамен назначают после окончания курса. Портал Дикси разработан для всех сотрудников, но не тестируют:

• грузчиков;
• уборщиков;
• охранников.

Руководство особое внимание уделяет на прием:

• менеджера;
• товароведа;
• директора;
• управляющего.

Тесты бывают:

1. числовыми;
2. логическими;
3. вербальными.

Проверяют знания по предметам:

1. инкассации;
2. кассовой отчетности;
3. товароведения;
4. размещения товаров;
5. ассортимента продуктов Дикси.

Работодателю важно быть уверенным, что соискатель должности обладает навыками:

• культуры поведения;
• делового общения;
• командного взаимодействия;
• вежливого оказания услуг.

По результатам тестирования у руководителя появляется мотивация принять работника на конкретную должность, так как он прошел все этапы обучения, значит добивается вакансии.

Как найти ответы на экзаменационные вопросы

Только составители и высшее руководство знают, правильные ответы на поставленные вопросы. Специально разработана программа со всеми инструментами защиты. Эти условия позволяют набирать в команду персонал с подтвержденной квалификацией. Руководство в свою очередь гарантирует профессионалам карьерный рост.

Бывает, что слушатели курсов заваливают экзамен, но им дают еще шанс личным интервьюированием. С учеником проводят дополнительное собеседование, чтобы удостовериться, что срыв тестирования — это случайность, а не закономерность.

Пройти тест трудно, но вполне возможно, нужно сконцентрировать внимание, успеть ответить на вопрос, вопросы не сложные, но, если нет ответа лучше сразу пропустить и не тянуть время.

Человеку, который знаком с подобными тестами и торговлей, сложности в правильных показателях не будет. Нужно придерживаться принципа, что все клиенты и начальники правы, с ними не стоит спорить. Одни влияют на размер премий, другие выдают зарплату.

Что дает зачисление в штат

На работу в Дикси принимают, если претендент на должность обладает основными и общими критериями:

• коммуникабельностью;
• опрятной внешностью;
• грамотной речью;
• пунктуальностью;
• вежливостью;
• стрессоустойчивостью.

После приема на работу в Дикси сотрудник будет обеспечен:

1. официальным трудоустройством;
2. полным социальным пакетом;
3. регулярным получением зарплаты, премиальных;
4. удобным рабочим графиком;
5. возможным карьерным ростом;
6. бесплатной униформой;
7. стажировками.

Но в любом случае, когда руководство требует прохождения учебы, нужно выполнять их условия. Иначе можно закрыть дорогу к продвижению по карьерной лестнице даже, если зачислят в штат.

Вывод

Не нужно вести поиск в интернете на ответы тестов, когда пройдено Дикси обучение. Это сервис для руководящего персонала сети магазинов, которые приняты на должность. Принадлежит ресурс к коммерческой тайне и интеллектуальной собственности компании.

Каждый должен понимать, если бы тесты были в свободном доступе, их можно найти в интернете, то все без всякой подготовки сдавали бы экзамены.

В такой ситуации серьезная кадровая система превратится в хаос. Поэтому тесты предоставляют слушателям после окончания курсов. Лишней тратой будет покупка ответов на платных сайтах, подобных вопросов и ответов на экзамене точно не появится.

Используемые источники:

• https://diksi-magazin.ru/akademiya-diksi
• https://dixy.spb.ru/lichniy-kabinet-dixi
• https://dostavkaservis.ru/portal-obucheniya-diksi
• https://testonjob.ru/training-company/diksi-tests/
• https://fastfyd.ru/diksi/portal-obucheniya-diksi-obuchenie-na-zuma-kak-vojti-v-uchebnyj-portal-tsentra-elearning.html